SCURT ISTORIC
Catedra de limba și literatura română este o subdiviziune structurală fundamentală a Universității Pedagogice de Stat ,,Ion Creangă” din Chișinău, care funcţionează în baza prevederilor legislaţiei în vigoare, Cartei, regulamentelor şi instrucţiunilor UPSC.
Actuala componență a Catedrei de limba și literatura română este emanația academică a trei entități: Catedra de limbă română și filologie clasică, Catedra de istorie și teorie literară ale Universității Pedagogice de Stat ,,Ion Creangă” din Chișinău și Catedra de limba și literatura română a fostei Universități de Stat din Tiraspol. Fiind printre primele instituții de învățământ superior din Republica Moldova, aceste două universități fondează catedrele de specialitate odată cu înființarea lor: UST – 1930 (ord. nr.1 din 1.X.1930), UPSC – 1940.
De-a lungul timpului, catedrele au trecut prin mai multe transformări, dar de fiecare dată și-au perpetuat misiunea nobilă de a forma cadre didactice de înaltă calitate în domeniul filologic și pedagogic, care au contribuit substanțial la dezvoltarea demersului didactic și investigațional pe plan național și internațional. Concomitent cu adoptarea Legii cu privire la limba de stat în Republica Moldova, pe 31 august 1989, a fost luată decizia de a schimba denumirile catedrelor din cadrul Facultăţii de Filologie a UPSC. Astfel, ,,Catedra de literatură moldovenească şi universală” a fost transformată în ,,Catedra de literatură română şi comparată”. Din anul 2014, catedra se divizează în ,,Istorie şi teorie literară” și ,,Limba română și filologie clasică”.
Din anul 2019, catedrele fuzionează sub denumirea ,,Limba și literatura română”. În aceeași entitate, se integrează, începând cu luna august 2021, cadrele științifico-didactice ale Catedrei de specialitate din componența fostei Universități de Stat din Tiraspol. Întregul corp academic s-a afirmat în timp, consolidând autoritatea instituției de bază în formarea filologică și pedagogică a cadrelor didactice pentru sistemul de învățământ național.
MISIUNEA ȘI ATRIBUȚIILE CATEDREI
În contextul reformei învățământului superior din Republica Moldova, Catedra are misiunea de a valorifica Modelul învăţământului deschis, flexibil, prin care să se ajungă la o nouă viziune asupra proiectării procesului de învăţământ, imprimându-i un caracter integrativ, de natură inter- și transdisciplinară.
Pe această linie misionară, Catedra pregătește cadre, specialişti de înaltă calificare, gata să răspundă cerinţelor şcolii postmoderne, competitivi pe piaţa forţei de muncă, apţi pentru integarea în viaţa socială a Republicii Moldova, în spaţiul european și în cel global.
În acest cadru, Catedra are drept scop organizarea şi realizarea la un nivel înalt a activităţilor didactice şi ştiinţifice, metodice, consultative la domeniul general de studiu Științe ale educației;la domeniul de formare profesională Formarea profesorilor; la programele de studiu 0114.8/0114.10 Limba si literatura română și engleză/franceză/italiană (învățământ cu frecvență, 240 de credite); 0114.8 Limba și literatura română (învățământ cu frecvență redusă, 180 de credite). De asemenea, Catedra realizează, la moment, două programe complexe de masterat: Trans/Interdisciplinaritate și tehnologii didactice; Limba și Literatura Română Contemporană și Tehnologii Educaționale. Finalitatea programelor de instruire: conferirea titlului de licențiat/master în Științe ale educației.
Misiunea Catedrei este realizată pe baza următoarelor atribuţii: proiectarea, organizarea şi realizarea procesului didactic; organizarea cercetărilor ştiinţifice; evaluarea activităţilor didactice, metodice şi de cercetare; asigurarea metodică a procesului didactic; asigurarea calităţii studiilor; evaluarea lucrărilor științifice, științifico-metodice și didactice elaborate de membrii Catedrei și înaintarea spre aprobare Comisiei de Asigurare a Calității; pregătirea şi perfecţionarea cadrelor ştiinţifice şi didactice prin master, prin formare continuă și prin calificare suplimentară a cadrelor didactice; asigurarea dezvoltării profesionale ale angajaților; asigurarea activităţilor educative cu studenţii etc.
RESURSELE UMANE ALE CATEDREI
Catedra integrează în colectivul ei 13 cadre științifico-didactice titulare; un cadru științifico-didactic angajat în regimul cumulului intern și 6 cadre științifico-didactice angajate în regim de cumul extern. Vârsta medie a resurselor umane de la Catedră constituie 53 de ani.
Resursele umane titulare dețin gradul științific de doctor habilitat (2); de doctor (11); de profesor universitar (1); de conferențiar universitar (12). Cadrele științifico-didactice angajate în regim de cumul intern și extern prezintă următorul tablou statistic: doctor habilitat (1); doctori (6); conferențiari universitari (4), lector universitar (1).
De remarcat este faptul că 5 dintre resursele umane ale Catedrei sunt recunoscuți în calitate de experți naționali și internaționali în domeniul filologic și în cel al științelor educației, aceștia fiind autori de politici educaționale naționale și internaționale în domeniu; 4 dintre membrii Catedrei sunt și membri ai Uniunii Scriitorilor din Republica Moldova și din România; 2 dintre cadrele științifico-didactice sunt istorici și critici literari; un membru al Catedrei este poet, prozator și traducător; 3 colegi sunt membri ai Comisiilor de profil ale ANACEC, 4 cadre sunt și angajații Institutului de Filologie Română ,,B.P.Hasdeu” al USM. 3 dintre angajații Catedrei conduc doctorate în domeniile de cercetare: 531.01 Științe ale educației, 532.02 Didactica școlară pe trepte, 622. Literatura română.